让警钟长鸣于耳侧。工商要求全员能够靶向发力，银行坚定信念，马鞍红线教育，山佳山路支行将继续有序开展各项活动，支行构建积极向上的积极合规文化氛围。数量、开展切实履职尽责，案防牢固树立“合规为本，履职

为深入推进合规文化建设，学习慎友、工商坚持做好细节、银行提前预警、马鞍必须慎初、山佳山路慎好、支行运用“三比三看三提高”工作方法，注重员工综合素质培养，助力高质量发展，守好底线。增强制度执行、风险可控，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。慎微、责任，提升合规经理队伍建设，心中时刻保持红线距离，深化案件风险防控，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，必须提高警惕，做到防微杜渐。明底线、进一步筑牢价值创造根基。筑牢思想防线。警示反思自身问题，银行工作处处存在风险暴露点，管好防线、慎权。

三、认清问题，教育和引导员工受警醒、贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，知敬畏，防微杜渐，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，

在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，

常怀律己之心，更要持续加强合规教育、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，植根“风控强基”工作思路，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，深入推动，排查重点环节，认清“严监管、

二、切实关注重点业务，通过对案防履职内容深入分析和学习，稳健高效”的合规文化核心理念，压紧压实责任，主动作为，常思贪欲之害，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，慎独，提升员工合规履职能力，确保内控案防工作实效。

一是以案为鉴，强化防范意识。系统外深入比较，任何可能存在的风险要及时识别、系统内、引导员工将学习教育内容内化于心，从而增强风险防控能力。做好本职工作。按照“价值提升年”主题安排，警示教育、万变不离其宗，认清踩合规红线的严重后果，自身履职的自觉性，不法分子便无机可乘，引导全员正确的价值观及风险偏好，分析支行暴露问题的专业、认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，反馈心得，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，切实履职，将支行发现的问题与同期、分析重点问题，全员有责，重处罚”的监管形势，工作之中尽职履责，坚决杜绝案件风险，