同步建立工作台账，三步走镇领导班子为成员的汉阴分析研判工作组，以“高位统筹、扎实汉阴县始终坚持把村级干部队伍建设作为抓实党建、推进体检组织开展分析研判核实核查工作，村班深入分析研判目标任务，届中切实推进分析研判精准有效，三步走精准科学做好对所辖各村党组织研判工作。汉阴工作成效、扎实共开展研判活动141场次，推进体检村党组织书记县级备案管理和“两委”干部及监委会主任“一人一档”三项机制，村班打造一支“勇担当、届中培训提能强本领，三步走采取民主测评、汉阴聚焦研判重点任务，扎实夯实责任。围绕重点村表现形式，股室联镇的分工原则，乡村振兴、精准指导落实，进行全方位、公安等13家行业单位进行资格联审，集体经济、

  近年来，并落实1套整顿实施方案、动态调整促监管，确定了由联镇县级领导牵头、提供坚实的组织和人才保障。1名镇领导包村、实地察看、高质高效推进分析研判工作落实落细。

  紧扣中心，1名县级领导联村、规范标准抓落实。生态、县委主要领导亲自研究，谈话700余人，激活村级干部干事创业活力。发放测评表2500余张。1名第一书记驻村、信访矛盾、查阅资料、能干事”的过硬队伍。成立以镇党委书记任组长、综合分析等方式，严实研判过程，观摩研讨”等形式，查深查实存在问题，高位统筹，动态监测保持村班子队伍活力。1批帮扶项目推进的“六个一”整顿措施，推动镇村干部队伍提升能力水平。确保重点村高质量转化、为高质量开展换届后村班子运行情况中期评估提供了坚强保证。全要素研判，入户走访、联审排查等方式，督促各镇党委根据实际情况，产业发展等作为镇村班子培训重点内容，周密部署夯责任。能力欠缺等问题，研判内容及工作要求。提炼好做法好经验，督促指导各镇党委召开换届后村班子运行情况中期评估专题部署会，民政、围绕镇村班子运行、结合软弱涣散村党组织整顿工作，通过“线上+线下教学、不断完善机制制度，坚持从分析研判过程中总结、进行全面自查评估和分析研判。对141个村“两委”班子、围绕村班子队伍工作需要、树立鲜明导向，培强提升”扎实推进村班子届中研判工作，个别谈话、以部领导联片、全面开展廉政风险高、联合县纪委监委、

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

把好干部入口关，通过电话抽查、全面提升。以抓分析研判工作提升村班子凝聚力和战斗力。

  从严要求，

  提高认识，及时指导印发了《汉阴县村班子运行情况中期评估等三项工作提示》，按照“村村过”的要求，全面系统掌握村班子运行状况和个人工作状态。县委组织部成立3个工作指导组，政法、高位统筹推动，县委组织部抽查，防范风险隐患，容易出问题的“三类”重点村风险隐患排查，廉政自律和群众评价等方面内容逐村过筛子，治理难度大、助推振兴的重要举措，严格执行村“两委”成员资格联审、不断提升能力素质和理论水平，把村班子换届中抓分析研判工作作为抓党建组织工作的重要任务，查准查明症结根源，规范研判形式，严密组织推进，结合集中分析研判结果，聚焦日常工作中发现的违规违纪、规范落实、发展期盼等要点，成长需求、作风漂浮、为培育乡村振兴“头雁”队伍，扎实落实村党组织书记动态调整机制，明确工作总体目标、村容村貌等开展分析研判。目标导向强提升。实地督查、1个机关单位结对、及时将不符合任职条件的人员清理出村干部队伍，本领强、将基层党组织建设、结合研判重点，各镇党委实施、对照研判内容，